Digiposte + : les améliorations possibles et souhaitables.

Je fais un nouvel article sur Digiposte (le service de La Poste). Mes précédents articles :

Je vais donc reprendre les améliorations possibles….

La sécurité :

C’est toujours le principal à mes yeux. Il faut au minimum :

  • Un interface qui liste les dates de connexions sur le dernier mois (pour tous les comptes). Sur l’interface il suffit de marquer : date, IP.
  • Un email pour informer qu’il y a une connexion (optionnel).
  • La double authentification (au moins pour les comptes payant).
  • Pouvoir bloquer certaines connexions venant de certains pays : Ukraine, Russie, Mexique (Je vais me faire des amis).

Aujourd’hui sur Digiposte il y a des documents sûrement plus importants que sur Google, par contre Googla a une interface qui liste les connexions, la double authentification …. C’est anormal que Digiposte ne fasse pas plus pour la sécurité.

La gestion des doublons :

Actuellement il y a des doublons de PDF, il faudrait une interface qui puisse détecter les doublons et qui propose la suppression. Il est facile de détecter des doublons de fichier, il suffit par exemple de calculer un checksum sur chaque fichier.

Les badges

Pour moi Digiposte devrait clairement développer les badges, (comme fait https://basno.com ) comment cela fonctionnerait ? C’est simple, les organismes poussent les diplômes, ou les certificats, ou les résultats vers Digiposte. Ensuite l’utilisateur veut en faire un Badge, il clique sur un bouton et cela crée une lien avec une image par exemple : <a href="https://secure.digiposte.fr/badge/123456789.html"><img src="https://secure.digiposte.fr/img/bac.png" alt="Bac"/></a>. Enuiste ce lien (avec l’image) peut être copié sur le CV, sur un blog, sur un email, sur un formulaire. Cela permet a une personne de vérifier la véracité du document, car en cliquant il tombe sur Digiposte.

 Cela permet par exemple :

  • A un recruteur de bien vérifier que les diplômes ont étés obtenus. « Selon la rue de Grenelle, jusqu’à 30% des CV transmis par les candidats aux cabinets de recrutement présentent des diplômes « de façon abusive ou inexacte ».
  • A un organisateur d’une plongée de vérifier que tous les plongeurs ont le niveau 1.
  • Pour chaque course on doit envoyer (via téléchargement) ou apporter le certificat médical. En utilisant un lien, c’est plus facile de voir la véracité et c’est plus facile pour le site qui fait l’enregistrement des coureurs.
  • A un organisateur d’un Trail de voir le nombre de point UTMB que le coureur possède. Le site @JaimeCourir a tous les résultats des courses, et certaines courses donnent droit à des points UTMB. Mais il n’y a pas de réelle vérification ….

On peut aussi imaginer des Badges pour des formations, ou des salons….

Ensuite l’idéal serait de faire des partenariats avec viadeo.com, linkedin.com ou xing.com pour les diplômes.

Bien sûr Digiposte doit gagner de l’argent, ( c’est le nerf de la guerre ):

  • Rendre les badges payants.
  • Mettre de la publicité quand une personne vient vérifier.
  • Il faut voir que cela va faire « gonfler » le compte, et donc les utilisateurs vont atteindre plus rapidement les 5 Go.
  • Rendre payant les statistiques de visite des Badges.

Voici par exemple mon badge de SPARTAN RACE : https://basno.com/67zq8ini , si on clique dessus :

Le source du badge étant : <a href= »http://basno.com/67zq8ini »> <img class= »aligncenter » src= »http://basno.com/67zq8ini.png » alt= » » /> </a>

Petite comparaison entre digiposte.fr et basno.com sur http://rankchart.net/ :

INTERFACE PLUS SIMPLE POUR LES PME

Actuellement seul les grosses entreprises sont visibles sur Digiposte, il faudrait mettre à disposition une interface plus simple pour les petites PME.

 

A suivre.

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